본문 바로가기 대메뉴 바로가기
군민과 함께새로운 서천! 변화된 서천! 행복한 서천!

군수에게바란다

약속을 이행하여 주십시요! 글의 상세내용

『 약속을 이행하여 주십시요! 』글의 상세내용을 확인하는 표로 제목, 작성자, 등록일, 조회, 첨부, 내용으로 나뉘어 설명합니다.

제목 약속을 이행하여 주십시요!
작성자 강윤만 등록일 2011-12-20 조회 469
첨부  
살기 좋은 서천건설을 위해 주야로 노력하시는 군수님의 노고에 경의를 표하며 항상 건승하심을 기원합니다!

존경하옵는 나 소 열 군수님!
저희들은 환경미화원들입니다!
서천군에서 저희 환경미화원들과의 약속했던 사항을 이행하여 주십시오!

서천군은 생활폐기물청소업무를 민간에 위탁하며 저희 환경미화원들을 상대로 당시의 상황과 앞날의 처지를 생각하며 저희 환경미화원들의 사기 진작을 위해 고용보장과 행정자치부의 임금지침을 보장하고 인근 타 시군에 비하여 처우 등 결코 불이득을 당하지 않게 제도적인 장치를 마련하여 안심하고 일할 수 있도록 하겠다고 약속을 하였습니다!

이러한 서천군의 약속을 믿고 비록 굳은 일은 하고 있지만 자긍심을 가지고 서천군의 환경파수꾼으로써의 임무에 충실할 수 있었습니다!

이러한 저희 환경미화원들은 생활폐기물 처리업무를 위탁 받은 업체와의 계속되는 불협화음으로 인하여 고용불안과 함께 최근에는 임금이 하락하는 사상초유의 사태가 벌어지고 있습니다!

이러한 사실을 담당부서에서 알고 있으면서 노사와의 관계로만 돌리고 나 몰라라 하며 모르쇠로 일관하는 어려운 상황에 처하여 있습니다!

존경하옵는 나 소 열 군수님

저희 환경미화원들은 서천군이 약속하였던 고용보장과 임금보장 등 타 시군과의 불이득을 주지 않겠다는 서천군의 약속을 믿었기에 어려움 속에서도 불평 없이 일하였으며 과거 2008년 파업 등 집회를 하면서도 저희 미화원의 고용보장. 임금 등 우리의 이득을 위한 싸움을 하지 않았으며 진정 서천군을 생각하는 일념으로 외칠 수가 있었습니다!

서천군에서 환경미화원의 임금. 고용보장약속은 환경미화원들과의 약속을 뛰어넘은 우리 서천군민과의 약속이었고 하늘을 두고 약속하였던 것으로써 최근 저희 환경미화원들의 상황을 살펴주시어 저희 환경미화원들이 인근 타 시군에 뒤 떨어지지 않는 대우를 받으며 하루 속히 본연의 업무에만 전념할 수 있도록 군수님께서 바로 잡아 주기를 바랍니다!
2011년 12월 20일

충남공공일반노동조합 서천환경지회
지회장 강 윤 만외 조합원일동

삭제

약속을 이행하여 주십시요! 글의 상세내용

『 약속을 이행하여 주십시요! 』글의 상세내용을 확인하는 표로 제목, 작성자, 등록일, 조회, 첨부, 내용으로 나뉘어 설명합니다.

제목 [답변] 약속을 이행하여 주십시요!
작성자 군수실 등록일 2011-12-23 조회 450
첨부  

충남공공일반노동조합 서천환경지회 지회장 강 윤 만외 조합원님들께

우리 서천군민의 생활쓰레기를 수집운반하며 “어메니티 서천” 건설에 일익을 담당하는 여러분들의 노고에 감사드립니다.

귀 노동조합의 바람에 대하여는 담당부서에서 수차에 걸쳐 충분히 설명한 것으로 알고 있습니다. 또한 일전에 여러분들과 면담을 통하여 많은 얘기를 듣고 말씀드렸던 바와 같이 군수가 할 수 있는 일이 특별히 없다는 말씀을 드릴 수밖에 없음을 안타깝게 생각합니다.

이는 그 누가 군수라 하여 변할 수는 없는 것이며, 군수의 책무는 전체 군민을 위하고 우리 서천군의 미래와 발전을 위하여 최선의 노력을 하는 것으로 이 모든 행위는 법 테두리 안에서 이루어져야 하는 것입니다.

따라서 군의 위탁사무를 수행하는 업체라 하여도 회사 내부의 합법적인 행위로서 위법적인 사항이 없는 경우에는 개별 사업체에 대한 지도 감독도 계약의 범주를 벗어나 기업의 자율권, 경영권을 침해하는 부분이 있어서는 아니되는 것입니다.

우리 군에서는 여러분들의 권익을 위하여 할 수 있는 최대의 노력을 하여 왔으며 그럼으로 그동안 여러분들의 권익이 지켜져 왔다고 생각합니다.

우리 서천군이 그동안 위·수탁 계약서에 고용과 임금지급 등의 방법을 명문화하여 여러분들의 권익이 침해되지 않도록 하여 왔음은 귀 노동조합에서도 익히 잘 알고 있는 사실 아니겠습니까?

군수로서 많은 고민을 하고 있읍니다만 잘 아시다시피 귀 노동조합과 회사와의 문제에 있어서는 근로기준법과 노동관계법, 단체협약 등이 우선으로 민주적 절차에 따라서 노·사간 현명한 결과가 도출되기를 빌고 있다는 말씀을 드립니다.

설령 여러분들의 욕구에 충족이 되지 않는 부분이 있다고 하여 “약속을 이행하여 주십시요!”하고 마치 군수가 어떤 약속을 이행하지 않은 것처럼 주장하심은 심히 유감으로 적절한 태도가 아니라고 하겠습니다.

또한 굳이 2008년도 쟁의행위시, 타 시군과 뒤 떨어지지 않는 대우 부분에 대하여 따로 말씀드리지 않음은 혜량하여 주시기 바랍니다.

부디 현명하게 대처하시어 “어메니티 서천” 건설을 위하여 더욱 노력하여 주시기 바라며 안타까운 마음을 전합니다.

감사합니다. 


                                                                                    2011. 12. 22. 

                                                                               서천군수 나 소 열

 

글쓰기 수정 삭제 답변 목록

게시판 이전 및 다음 링크

군수_군수에게바란다(공개)의 이전글과 다음글을 보여주는 설명하는 표입니다.

이전 신성리 갈대밭의 공포감
다음 서천군 공직자 비위행위 조사 및 징계요청
담당부서 :
자치행정과
연락처 :
041-950-4207